Как работать по неполной занятости в Германии?

В Германии существует множество видов занятости, среди которых работник может выбрать для себя наиболее оптимальный вариант. Если у вас не получается работать на полную ставку по каким-либо обстоятельствам, тогда можно оформить неполную занятость Teilzeit. В этом случае остается достаточно свободного времени для занятий другими делами, например, уходом за ребенком или учебой. Далее мы рассмотрим основные нюансы оформления на частичную занятость.

Переезжая в Германию по работе, необходимо не только выучить немецкий до уровня В1, но и узнать особенности менталитета местных жителей. Это позволит наладить взаимоотношения в новом коллективе и не совершить непоправимой ошибки при общении. Выучить язык до необходимого уровня вы можете на уроках онлайн-школы Аура, а проверить свои знания очень просто с помощью нашего интерактивного теста.

Когда стоит выбрать Teilzeit?

Под неполной занятостью понимают нахождение на рабочем месте сотрудников по времени в два раза меньше от полной ставки. В немецком языке это называется «die Teilzeitarbeit» или сокращенно «Teilzeit». Работа с таким графиком подходит в следующих случаях:

• при необходимости сочетать работу с учебой;
• если в силу обстоятельств нужен гибкий рабочий график;
• при наличии семейных обстоятельств, например, уход за пожилыми родственниками или ребенком.

Подобный способ сотрудничества урегулирован на законодательном уровне законом «Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)». В нем описано, что именно можно считать работой с неполной занятостью и как должен выглядеть график труда.

Множество современных жителей Германии выбирают именно такую работу и их процент увеличился со времен пандемии. Некоторые немцы выбрали частичную занятость, чтобы найти баланс между жизнью и работой, а также для снижения стресса. Этот формат идеален для тех, кто хочет найти новое призвание в труде и ему нужно свободное время для поисков.

Обязательное рабочее время Teilzeit

В Германии полный рабочий день приравнивается восьми часам, поэтому в месяц нужно отработать около 160 часов. Такой вид работы называется полной занятостью. Однако с частичной занятостью количество часов для отработки гораздо меньше. В нашей стране такая работа называется «на полставки». Сотрудник должен отработать следующее количество часов:

• один трудодень не должен превышать 6 часов;
• в месяц работник должен отработать 80-120 часов.

Как видно, четких правил не существует. Работодатель и сотрудник на неполной занятости в частном порядке договариваются о длительности рабочего дня, прописывая все в контракте. Основным условием такой должности является меньшая длительность работы, чем у работников, нанятых на полный рабочий день.

При поиске работы можно сразу искать с неполным графиком, а можно попросить перевод через некоторое время. Все зависит от того, необходима ли такая должность работодателю.

Преимущества и недостатки частичной занятости

Работники, которые выбирают формат частичной занятости, могут преследовать разные цели. Однако в результате они получают немало преимуществ:

• возможность сохранения баланса между личным и рабочим временем;
• уменьшение давления из-за меньшего количества времени, проведенного на работе;
• сохранение должности даже при заболевании или домашних проблемах;
• возможность получения второго образования или прохождения курсов повышения квалификации.

Конечно, у работы на полставки есть и свои минусы, с которыми работник должен ознакомиться перед окончательным выбором. Например, большая вероятность получить работу сверхурочно или в выходные дни. Если выбран гибкий график, то возможна работа по праздникам. Также занятость на полставки предполагает меньше выплат, а, следовательно, меньше социального обеспечения.

Стоит отметить, что даже несмотря на недостатки, в Германии почти 40% населения работают неполный рабочий день. Среди них почти половина – женщины. Именно они чаще выбирают такой формат работы, т.к. вынуждены следить за малолетними детьми или пожилыми родственниками.

Если вы хотите воспользоваться правом работать неполный рабочий день в Германии, вам все равно понадобиться знание немецкого на уровне В1. Получить такие знания за короткий срок можно в школе Аура в онлайн-формате. Это удобно для тех, кто уже переехал в Германию и хочет повысить навыки владения немецким.