Собеседование на немецком языке

При переезде в Германию очень важно найти хорошую работу, ведь стоимость жизни в Европе гораздо выше стран бывшего СНГ. Приезжим в стране рады и многие работодатели готовы рассмотреть на должность иностранного кандидата. Однако, чтобы ваша кандидатура была одобрена, нужно пройти собеседование. Оно будет происходить на немецком языке, потому перед этим стоит поднять его уровень.

Ключевые вопросы на собеседовании

Одним из первых вопросов работодателя будет просьба представиться. По сути, ответы могут быть стандартными. Например, рассказать, как зовут соискателя можно в двух вариантах «Ich heiße…» или «Mein Name ist…». Далее можно сообщить место жительства (Ich komme aus…) и сколько лет (Ich bin … Jahre alt).

Обязательно нужно подготовить рассказ о своих достижениях. Например, уведомить об оконченном учебном заведении (Ich habe … absolviert) и изученных дисциплинах (Ich studierte…). И последний нюанс – где работал и должность (Ich habe bei … als … gearbeitet).

В представление себя не стоит добавлять лишнего, достаточно четко сообщить главную информацию.

Также работодатель может задать вопрос о том, почему была выбрана именно его компания для подачи резюме: «Warum doch unsere Firma?». Тут нужно тщательно подготовится и изучить все. Ведь также может быть и еще один каверзный вопрос: «Was wissen Sie über unser Unternehmen?» Если работодатель поинтересовался, что знает соискатель о его компании, нужно рассказать обо всем изученном ранее. Естественно, ответы должны быть на немецком.

Практически всегда работодатели спрашивают о положительных и негативных аспектах соискателя по его мнению: «Vorteile/Nachteile».

Отрицательные стороны не должны показывать какие-то негативные моменты, однако их нужно указать. Например, в список может войти:

• Ich kann ein bisschen nervös sein. Если вы можете нервничать во время принятия решений или других напряженных событиях, лучше об этом уведомить.
• Ich spreche nicht so viele Fremdsprachen, wie ich möchte. Можно сообщить о сожалении, что нет знаний достаточного количества иностранных языков.

Ответом по поводу сильных сторон может быть следующее:

• Ich kann leicht Konflikte lösen – Я способен без труда разрешать конфликты.
• Ich bin selbst motiviert, ehrlich, zuversichtlich, ehrgeizig, entschlossen – Я мотивирован, честен, уверен, амбициозен, решителен.

Всех работодателей интересует командный ли игрок соискатель. Потому стоит ожидать следующего вопроса: «Arbeiten Sie lieber selbstständig oder im Team?» Это означает – «Вы предпочитаете работать в одиночку или в команде?»

Деятельность работников соло требуется гораздо реже, чем командное взаимодействие. Потому ответ на вопрос стандартен: «Ich bevorzuge es, im Team zu arbeiten, um bessere Ergebnisse zu erzielen». Что означает: «Я предпочитаю работать в команде для достижения большего результата»

Без сомнения, будет обсужден момент о заработной плате. «Was ist Ihre Gehaltsvorstellung?» — Какую заработную плату вы ожидаете?

Это обязательный аспект, т.к. немцы очень педантичная нация и они всегда закладывают на каждую должность определенный бюджет. Ответом на этот вопрос будет: «Aufgrund meiner Fähigkeiten und Erfahrung schaue ich auf ein Gehalt von etwa ____$» —«Исходя из моих навыков и опыта, я ожидаю на зарплату около___$»

Перечисленные вопросы задают на каждом собеседовании на серьезные должности, потому стоит подготовиться к ответам заранее.